پرسشنامه درد مک گیل MPQ فایل word  

پرسشنامه درد مک گیل MPQ فایل word


پرسشنامه درد مک گیل (MPQ)درد یکی از پیچیده‌ترین فرایندهای بدن انسان است که ابعاد مختلف جسمی و روانشناختی دارد. سنجش و ثبت درد یکی از مشکلات قدیمی در حوزه سلامت محسوب می‌گردد. یکی از ابزارهایی که برای سنجش درد طراحی شده است مقیاس درد مک گیل (MPQ) است که در صدها پژوهش مورد استفاده قرار گرفته است.معرفی مقیاس درد مک گیل (MPQ)پرسشنامه درد مک گیل (MPQ) در سال ۱۹۹۷ توسط ملزاک ساخته شد و دارای ۲۰ مجموعه عبارت است و

ادامه مطلب  

پرسشنامه انگیزه پیشرفت تحصیلی هرمنس تجدیدنظرشده هومن و عسگری  

پرسشنامه انگیزه پیشرفت تحصیلی هرمنس تجدیدنظرشده هومن و عسگری


برای سنجش انگیزه پیشرفت از تست هرمنس (1970) که توسط هومن و عسگری (1379) مورد تجدید نظر قرارگرفته استفاده شد. هرمنس (1970) بر مبنای  دانش نظری و تجربی موجود درباره نیاز به پیشرفت و با بررسی بیشتر پژوهشهای مربوط به موضوع  نیاز به پیشرفت این پرسشنامه را ساخته است. هرمنس برای نوشتن سئوالات پرسشنامه انگیزش پیشرفت ده ویژگی که افراد دارای انگیزه پیشرفت بالا را از افراد با انگیز

ادامه مطلب  

پرسشنامه انگیزه پیشرفت تحصیلی هرمنس تجدیدنظرشده هومن و عسگری  

پرسشنامه انگیزه پیشرفت تحصیلی هرمنس تجدیدنظرشده هومن و عسگری


برای سنجش انگیزه پیشرفت از تست هرمنس (1970) که توسط هومن و عسگری (1379) مورد تجدید نظر قرارگرفته استفاده شد. هرمنس (1970) بر مبنای  دانش نظری و تجربی موجود درباره نیاز به پیشرفت و با بررسی بیشتر پژوهشهای مربوط به موضوع  نیاز به پیشرفت این پرسشنامه را ساخته است. هرمنس برای نوشتن سئوالات پرسشنامه انگیزش پیشرفت ده ویژگی که افراد دارای انگیزه پیشرفت بالا را از افراد با انگیز

ادامه مطلب  

پرسشنامه چند محوري باليني ميلون سه (MCMI-III)  

پرسشنامه چند محوری بالینی میلون سه (MCMI-III)


پرسشنامه چند محوری بالینی میلون سه توسط میلون در سال 1987 تهیه شده است. این پرسشنامه دارای 175 سئوال است كه به صورت بلی و خیر پاسخ داده می شود. این پرسشنامه برای افراد 18 سال و بالاتر طراحی شده است. پرسشنامه چند محوری بالینی میلون به منظور سنجش 10 اختلال شخصیت كه در سه خوشه (A,B,C) قرار دارند بكار می رود. البته شاخص های دیگر نیز با استفاده از این پرسشنامه مورد ارزیابی قرار می گیرد. اما در این مطالعه

ادامه مطلب  

پاورپوینت اصول و روشهای طراحي پرسشنامه،85 اسلاید،pptx  

پاورپوینت اصول و روشهای طراحی پرسشنامه،85 اسلاید،pptx


این پاورپوینت در مورد اصول و روشهای طراحی پرسشنامه در 85 اسلاید کامل و شامل مقدمه،تعریف، اصول و روشهای طراحی پرسشنامه،پرشسنامه،طراحی پرسشنامه،پرسشنامه استاندارد چیست،شرایط پرسش‌نامه،روش های اجرای پرسشنامه ،انواع پرسشنامه ،پرسشنامه های جمع اجرا،پرسشنامه های پستی،تهیه شناسنامه پرسشنامه، و...و منابع می باشد.قسمتی از متن:چگونه پرسش‌نامه‌ای خوب و مناسب تهیه کنیم که به&

ادامه مطلب  

پرسشنامه سنجش میزان اشباعیت بازار(صنعت) مواد غذایی  

پرسشنامه سنجش میزان اشباعیت بازار(صنعت) مواد غذایی


این پرسشنامه در مجموع شامل 41 سؤال می باشد که در ابتدا مقدمه ای برای مشخص نمودن موضوع مورد پرسش آورده شد و پس از آن سؤالات تخصصی مطرح گردید. این بخش که به فرضیه‌های تحقیق اختصاص دارد، شامل 41 سؤال است. در طراحی این قسمت سعی شده است که سئوالات پرسشنامه تا حد ممکن قابل‌فهم باشند. 18 سؤال در خصوص عناصر مسئولیت اجتماعی است که شامل مسئولیت تجاری (6 سؤال)، مسئولیت اخلاقی (6 سؤال) و مسئولی

ادامه مطلب  

پرسشنامه سنجش میزان اشباعیت بازار(صنعت) مواد غذایی  

پرسشنامه سنجش میزان اشباعیت بازار(صنعت) مواد غذایی


این پرسشنامه در مجموع شامل 41 سؤال می باشد که در ابتدا مقدمه ای برای مشخص نمودن موضوع مورد پرسش آورده شد و پس از آن سؤالات تخصصی مطرح گردید. این بخش که به فرضیه‌های تحقیق اختصاص دارد، شامل 41 سؤال است. در طراحی این قسمت سعی شده است که سئوالات پرسشنامه تا حد ممکن قابل‌فهم باشند. 18 سؤال در خصوص عناصر مسئولیت اجتماعی است که شامل مسئولیت تجاری (6 سؤال)، مسئولیت اخلاقی (6 سؤال) و مسئولی

ادامه مطلب  

6 پرسشنامه ضروری برای تحقیق و مقاله  

6 پرسشنامه ضروری برای تحقیق و مقاله


تهیه پرسشنامه از ابزارهای اولیه انجام هر تحقیق و پایان نامه ای محسوب می گردد. در اکثرمواقع دانشجویان برای تهیه پرسشنامه های valid شده و معتبر دچار مشکل میگردند لذا با تهیه این پکیج به آسانی و با کمترین هزینه می توانید به پرسشنامه های مورد نیاز خود دسترسی پیدا کنید. (حتی بدون منت استاد)این پکیج برای چه دانشجویانی مفیده؟؟؟پرستاری - علوم تغذیه - مامایی - بهداشت - کلیه رشته های بالینی وزارت بهداشت  ا

ادامه مطلب  

دانلود پرسشنامه تأثیر مدل های ذهنی بر رفتار دریافت کنندگان خدمات بانکی  

دانلود پرسشنامه تأثیر مدل های ذهنی بر رفتار دریافت کنندگان خدمات بانکی


پرسشنامه استاندارد دارای 21 سؤال براساس طیف 5 گزینه ای لیکرت،8 پرسش کیفی از پرسنل بانک ها و 6 پرسش کیفی از مشتریان بانک می باشد.پرسشنامه حاضر با هدف مطالعه تأثیر مدل های ذهنی بر رفتار دریافت کنندگان خدمات بانکی تهیه شده است.این پژوهش مربوط به پایان نامه کارشناسسی ارشد رشته مدیریت بازرگانی دانشگاه زنجان می باشد.این پژوهش می تواند به بانک ها برای شناخت بهت

ادامه مطلب  

پاورپوینت درس 4 جامعه شناسی پایه دهم انسانی تشریح جهان اجتماعی  

پاورپوینت درس 4 جامعه شناسی پایه دهم انسانی تشريح جهان اجتماعی


       نوع فایل: power pointفرمت فایل: ppt and pptxقابل ویرایش 33 اسلاید قسمتی از متن پاورپوینت:درس 4 تشريح جهان اجتماعی ((اجزا و لایه های جهان اجتماعی)) جهان اجتماعی از چه اجزایی تشکیل شده است؟در درس گذشته با کمک مقایسه، تصویری از جهان اجتماعی به دست آوردیم. می خواهیم با همین روش و به تدریج، تصویری را که از جهان اجتماعی داریم، کامل تر کنیم.در پزشکی، دانشی به نام

ادامه مطلب  

پاورپوینت درس 4 جامعه شناسی پایه دهم انسانی تشریح جهان اجتماعی  

پاورپوینت درس 4 جامعه شناسی پایه دهم انسانی تشريح جهان اجتماعی


       نوع فایل: power pointفرمت فایل: ppt and pptxقابل ویرایش 33 اسلاید قسمتی از متن پاورپوینت:درس 4 تشريح جهان اجتماعی ((اجزا و لایه های جهان اجتماعی)) جهان اجتماعی از چه اجزایی تشکیل شده است؟در درس گذشته با کمک مقایسه، تصویری از جهان اجتماعی به دست آوردیم. می خواهیم با همین روش و به تدریج، تصویری را که از جهان اجتماعی داریم، کامل تر کنیم.در پزشکی، دانشی به نام

ادامه مطلب  

آموزش به کمک روشهای تغییر رفتار  

آموزش به کمک روشهای تغییر رفتار


لینک پرداخت و دانلود *پایین مطلب* فرمت فایل:Word (قابل ویرایش و آماده پرینت) دارای حاشیه تعداد صفحه:37 قسمتی از متن  آموزش به کمک روشهای تغییر رفتار:تغییر رفتار به کاربرد مجموعه ای از اصول و فنون یادگیری گفته می شود که هدف آن اصلاح رفتار فرد است و در ان هم ایجاد و افزایش رفتارهای مطلوب مورد نظر است و هم کاهش و حذف رفتارهای نامطلوب.تغییر رفتار اغلب با رفتاردرمانی معادل به کار می رود زیرا ه

ادامه مطلب  

مقاله تخصصی پروژه سنجش رضايت شغلي و ارائه راهكارهاي بهبود رضايتمندي كاركنان +ورد38صفحه  

مقاله تخصصی پروژه سنجش رضایت شغلی و ارائه راهكارهای بهبود رضایتمندی كاركنان +ورد38صفحه


مقاله تخصصی پروژه سنجش رضایت شغلی  و ارائه راهكارهای بهبود رضایتمندی كاركنان +ورد38صفحهتعداد صفحات: 38فرمت فایل: Word چكیدهبدون تردید، اهمیت تجربه كاری و چگونگی تاثیر آن بر نگرشها و ارزشهای مربوط به كار موضوعی است كه همواره مورد توجه روزافزون دانشمندان و صاحبنظران علوم اجتماعی و علوم رفتــــــاری بوده است. موفقیت سازمانها و محیط های كاری

ادامه مطلب  

مقاله تخصصی پروژه سنجش رضايت شغلي و ارائه راهكارهاي بهبود رضايتمندي كاركنان +ورد38صفحه  

مقاله تخصصی پروژه سنجش رضایت شغلی و ارائه راهكارهای بهبود رضایتمندی كاركنان +ورد38صفحه


مقاله تخصصی پروژه سنجش رضایت شغلی  و ارائه راهكارهای بهبود رضایتمندی كاركنان +ورد38صفحهتعداد صفحات: 38فرمت فایل: Word چكیدهبدون تردید، اهمیت تجربه كاری و چگونگی تاثیر آن بر نگرشها و ارزشهای مربوط به كار موضوعی است كه همواره مورد توجه روزافزون دانشمندان و صاحبنظران علوم اجتماعی و علوم رفتــــــاری بوده است. موفقیت سازمانها و محیط های كاری

ادامه مطلب  

مقاله تخصصی پروژه سنجش رضايت شغلي و ارائه راهكارهاي بهبود رضايتمندي كاركنان +ورد38صفحه  

مقاله تخصصی پروژه سنجش رضایت شغلی و ارائه راهكارهای بهبود رضایتمندی كاركنان +ورد38صفحه


مقاله تخصصی پروژه سنجش رضایت شغلی  و ارائه راهكارهای بهبود رضایتمندی كاركنان +ورد38صفحهتعداد صفحات: 38فرمت فایل: Word چكیدهبدون تردید، اهمیت تجربه كاری و چگونگی تاثیر آن بر نگرشها و ارزشهای مربوط به كار موضوعی است كه همواره مورد توجه روزافزون دانشمندان و صاحبنظران علوم اجتماعی و علوم رفتــــــاری بوده است. موفقیت سازمانها و محیط های كاری

ادامه مطلب  

دانلود پرسشنامه تأثیر بازاریابی رابطه مند بر توانمندسازی کارکنان  

دانلود پرسشنامه تأثیر بازاریابی رابطه مند بر توانمندسازی کارکنان


پرسشنامه تأثیر بازاریابی رابطه مند بر توانمندسازی کارکنان دارای 25 سؤال می باشد، که در راستای آزمون سؤال های پژوهش در دو قسمت طراحی شده است.قسمت اول پرسشنامه شامل 15 گویه(سؤال) مربوط به متغیرهای بازاریابی رابطه مند می باشد.دوبیسی ابعاد اصلی بازاریابی رابطه مند را به چهار متغیر اعتماد،تعهد،مدیریت عارض و ارتباطات تقسیم کرده است.در پژوهش حاضر بنا بر اهمیت به بررسی م

ادامه مطلب  

دانلود پرسشنامه استاندارد اندازه‌گیری شدت درد کیوبک  

دانلود پرسشنامه استاندارد اندازه‌گیری شدت درد کیوبک


امروزه دانشجویان برای نگارش مقالات و پایان نامه های خود به منابع دسته اولی نیاز دارند،یکی از رسالت های تیم درسباز تهیه منابع با ارزش علمی برای دانشجویان می باشدپرسشنامه یکی از ابزارهای کارآمد با سؤالات متنوع برای دستیابی به نتایج دقیقتر از جامعه آماری می باشد.پرسشنامه استاندارد اندازه گیری شدت درد کیوبکبرای اندازه گیری شدت درد از پرسشنامه کیوبک استفاده می شود.این پرسشنام

ادامه مطلب  

پرسشنامه تعارض كار و خانواده  

پرسشنامه تعارض كار و خانواده


برای سنجش تعارض كار و خانواده از پرسشنامه 18 گویه ای چند بعدی تعارض كار و خانواده ، كارلسون و همكاران (2000)  استفاده شده این مقیاس ابعاد ششگانه تعارض كار و خانواده را مورد ارزیابی قرار می دهد . ماده های این پرسشنامه هجده ماده ای به شش مقوله سه ماده ای تقسیم می شوند . به این صورت كه سه ماده اول ، تعارض كار وخانواده مبتنی بر زمان ، سه ماده دوم تعارض خانواده كار مبتنی بر زمان ، سه ماده سوم تعارض كار وخانواده

ادامه مطلب  

پرسشنامه تعارض كار و خانواده  

پرسشنامه تعارض كار و خانواده


برای سنجش تعارض كار و خانواده از پرسشنامه 18 گویه ای چند بعدی تعارض كار و خانواده ، كارلسون و همكاران (2000)  استفاده شده این مقیاس ابعاد ششگانه تعارض كار و خانواده را مورد ارزیابی قرار می دهد . ماده های این پرسشنامه هجده ماده ای به شش مقوله سه ماده ای تقسیم می شوند . به این صورت كه سه ماده اول ، تعارض كار وخانواده مبتنی بر زمان ، سه ماده دوم تعارض خانواده كار مبتنی بر زمان ، سه ماده سوم تعارض كار وخانواده

ادامه مطلب  

پرسشنامه حل تعارض ویکز و فیشر و اوری (CRQ)  

پرسشنامه حل تعارض ویکز و فیشر و اوری (CRQ)


پرسشنامه حل تعارض ویکز و فیشر و اوری (CRQ) در فرمت ورد. 6 صفحه قابل ویرایش پرسشنامه حل تعارض ویکز و فیشر و اوری (CRQ) شامل چهل سوال هدف: سنجش ایده های حل تعارض و توانایی شخص در خلق و ارائه راه حل های برنده – برنده و سودمند به حال طرفین تعارض دستورالعمل:لطفا هر یک از عبارات زیر را بخوانید و بر اساس درجه بندی زیر مشخص کنید که معمولاً در مواردی که در هر عبارت مشخص شده چه می کنید؟ رفتاری که

ادامه مطلب  

پرسشنامه حل تعارض ویکز و فیشر و اوری (CRQ)  

پرسشنامه حل تعارض ویکز و فیشر و اوری (CRQ)


پرسشنامه حل تعارض ویکز و فیشر و اوری (CRQ) در فرمت ورد. 6 صفحه قابل ویرایش پرسشنامه حل تعارض ویکز و فیشر و اوری (CRQ) شامل چهل سوال هدف: سنجش ایده های حل تعارض و توانایی شخص در خلق و ارائه راه حل های برنده – برنده و سودمند به حال طرفین تعارض دستورالعمل:لطفا هر یک از عبارات زیر را بخوانید و بر اساس درجه بندی زیر مشخص کنید که معمولاً در مواردی که در هر عبارت مشخص شده چه می کنید؟ رفتاری که

ادامه مطلب  

پروژه کار آفرینی طرح امكان سنجي چراغ جلوي 206  

پروژه کار آفرینی طرح امكان سنجی چراغ جلوی 206


89 صفحه word |فونت tahoma سایز 14| قابل اجرا در آفیس 2007 و نسخه های جدیدتر|قابل ویرایش و آماده چاپبخشی از تحقیقطرح فنیمقدمه:طراحی و احداث صنایع نیازمند شناخت مبانی تئوری و برخروداری از دیدگاههای تجربی و عملی متانسب با شرایط اقتصادی و فرهنگی حاكم و دانش فنی موجود جامعه، به منظور نیل به اهداف تولید می باشد.بررسی امكان احداث واحد از حیث نحوه تامین مواد اولیه، تعیین میزان سرمایه گذاری، تطابق تكنو

ادامه مطلب  

پاورپوینت مقدمه اي بر فناوري اطلاعات (فصل دوم)  

پاورپوینت مقدمه ای بر فناوری اطلاعات (فصل دوم)


فرمت فایل:(powerpoint)تعداد اسلایدها:142 اسلایدبرخی اسلاید:1-2 سیستم های اطلاعات: مفاهیم و تعاریف2-2 طبقه بندی و سیر تكامل سیستم های اطلاعات3-2 سیستم های پردازش تراكنش در مقابل سیستم های اطلاعات كاركردی4-2 چگونگی پشتیبانی فناوری اطلاعات از فعالیت های سازمانی5-2 چگونگی پشتیبانی فناوری اطلاعات از زنجیرة تأمین، مدیریت ارتباط با مشتریان و مدیریت روابط عمومی6-2 زیرساخت و معماری سیستم های اطلاعا

ادامه مطلب  

پاورپوینت مقدمه اي بر فناوري اطلاعات (فصل دوم)  

پاورپوینت مقدمه ای بر فناوری اطلاعات (فصل دوم)


فرمت فایل:(powerpoint)تعداد اسلایدها:142 اسلایدبرخی اسلاید:1-2 سیستم های اطلاعات: مفاهیم و تعاریف2-2 طبقه بندی و سیر تكامل سیستم های اطلاعات3-2 سیستم های پردازش تراكنش در مقابل سیستم های اطلاعات كاركردی4-2 چگونگی پشتیبانی فناوری اطلاعات از فعالیت های سازمانی5-2 چگونگی پشتیبانی فناوری اطلاعات از زنجیرة تأمین، مدیریت ارتباط با مشتریان و مدیریت روابط عمومی6-2 زیرساخت و معماری سیستم های اطلاعا

ادامه مطلب  

پرسشنامه فرهنگ ایثار و شهادت  

پرسشنامه فرهنگ ایثار و شهادت


در بخش تحلیل اسنادی جهت احصاء مؤلفه های فرهنگ ایثار و شهادت و راهکارهای نهادینه سازی آن در مدارس، از فرم فیش برداری استفاده شده است و در بخش تحلیل محتوا، به منظور بررسی و تحلیل محتوای اهداف مصوب دوره متوسطه از نظر میزان توجه به مؤلفه های فرهنگ ایثار و شهادت، از فرم چک لیست تحلیل محتوای محقق ساخته استفاده شده است. به منظور تدوین فرم چک لیست تحلیل محتوای اهداف مصوب دوره متوسطه، تعداد قابل توجهی از مناب

ادامه مطلب  

پرسشنامه سنجش صفات پنج گانه شخصيتي(NEO)  

پرسشنامه سنجش صفات پنج گانه شخصیتی(NEO)


پرسشنامه سنجش صفات پنج گانه شخصیتی(NEO)  پرسشنامه NEO یكی از جدیدترین پرسشنامه های مربوط به ارزیابی ساخت شخصیت بر اساس دیدگاه تحلیل عاملی است . این آزمون به لحاظ انعكاس 5 عامل اصلی امروزه به عنوان یك مدل فراگیر بر اساس تحلیل عوامل محسوب می شود و گستردگی كاربرد آن در ارزیابی شخصیت افراد سالم و نیز در امور بالینی می تواند یكی از مناسب ترین ابزار ارزیابی شخصیت باشد . این آزمون به دلیل بررسی هایِ گ

ادامه مطلب  

پاورپوینت با موضوع طراحي پرسشنامه  

پاورپوینت با موضوع طراحی پرسشنامه


    لینک دانلود و خرید پایین توضیحاتدسته بندی : پاورپوینتنوع فایل : .ppt ( قابل ویرایش و آماده پرینت )تعداد اسلاید : 50 اسلایدقسمتی از متن .ppt :طراحی پرسشنامهفهرست مطالبانواع روشهای جمع آوری اطلاعاتانواع روشهای پر نمودن پرسشنامهانواع سوالات پرسشنامهاهداف پرسشنامهمراحل طراحی پرسشنامهمفهوم اعتبار و پایایی در پرسشنامه و عوامل موثر بر آنهامفهوم حصارها و تاثیرات آنها بر نظرات و ن

ادامه مطلب  

دانلود پرسشنامه بررسی تأثیر ارزش ویژه برند بر رفتار مصرف‌کنندگان(دارای منبع)  

دانلود پرسشنامه بررسی تأثیر ارزش ویژه برند بر رفتار مصرف‌کنندگان(دارای منبع)


امروزه دانشجویان برای نگارش مقالات و پایان نامه های خود به منابع دسته اولی نیاز دارند،یکی از رسالت های تیم درسباز تهیه منابع با ارزش علمی برای دانشجویان می باشدپرسشنامه یکی از ابزارهای کارآمد با سؤالات متنوع برای دستیابی به نتایج دقیقتر از جامعه آماری می باشد.پرسشنامه بررسی تأثیر ارزش ویژه برند بر رفتار مصرف کنندگانمولفه های مورد بررسی:پرسشنامه ار

ادامه مطلب  

پرسشنامه تشریح نوع رفتار افراد  

پرسشنامه تشريح نوع رفتار افراد


این پرسشنامه توسط جان نیوسترم و کیس دیوس(2002) طراحی گردیده و دارای  11  گویه  می باشد. پایایی و روایی: داردنوع فایل: ورد (WORD)مولفه: نداردنحوه نمره گذاری: داردمنبع: جان نیوسترم و کیس دیوس(2002)

ادامه مطلب  

پرسشنامه سنجش صفات پنج گانه شخصيتي(NEO)  

پرسشنامه سنجش صفات پنج گانه شخصیتی(NEO)


پرسشنامه ویژگی های شخصیتی مک کری و کاستا 1985 توصیف آزمون پرسشنامه NEO یكی از جدیدترین پرسشنامه های مربوط به ارزیابی ساخت شخصیت بر اساس دیدگاه تحلیل عاملی است . این آزمون به لحاظ انعكاس 5 عامل اصلی امروزه به عنوان یك مدل فراگیر بر اساس تحلیل عوامل محسوب می شود و گستردگی كاربرد آن در ارزیابی شخصیت افراد سالم و نیز در امور بالینی می تواند یكی از مناسب ترین ابزار ارزیابی شخصیت باشد . این آزمون به دل

ادامه مطلب  

پرسشنامه مهارتهای ذهن آگاهی کنتاکی  

پرسشنامه مهارتهای ذهن آگاهی کنتاکی


    معرفی پرسشنامه:پرسشنامه مهارت های ذهن آگاهی کنتاکی (KIMS) توسط بیر، اسمیت، و آلن در سال ۲۰۰۴ تدوین شده است. این پرسشنامه دارای ۳۹ ماده می‌باشد و برای اندازه‌گیری چهار مولفه ذهن‌آگاهی طراحی شده است که عبارتند از: مشاهده‌گری، توصیف بدون برچسب، عملکرد همراه با آگاهی (تمرکزگری) و پذیرش بدون قضاوت. فرم انگلیسی این مقیاس در آغاز دارای ۷۷ سوال بود که به ۳۹ گویه کاهش یافت. این پرسشنامه

ادامه مطلب  

روش مستقیم اعمال ناکاملی یا نقص یا imperfection در نرم افزار آباکوس-تشریح کامل روش مستقیم با کدهای مربوطه  

روش مستقیم اعمال ناکاملی یا نقص یا imperfection در نرم افزار آباکوس-تشريح کامل روش مستقیم با کدهای مربوطه


در نرم افزار ABAQUS دو روش برای اعمال ناکاملی یا نقص (imperfection) وجود دارد. روش اول روش متداول استفاده از تحلیل کمانشی میباشد، اما روش دوم روشی دقیق تر و با استفاده از تغییرحالت خود مدل میباشد. روش دوم حالت واقعی تر از رفتار مدل را در نظر میگیرد و به صورت اعمال دستی مقادیر ناکاملی می باشد. فرمت فایل word می باشد و در تعداد 4 صفحه هر دو روش به ط

ادامه مطلب  

دانلود پرسشنامه استاندارد تجربه برند مقاصد گردشگری  

دانلود پرسشنامه استاندارد تجربه برند مقاصد گردشگری


پرسشنامه استاندارد تجربه برند مقصد گردشگری دارای 8 مؤلفه و 32 سؤال می باشد.پرسشنامه حاضر برگرفته از پایان نامه کارشناسی ارشد نیرومند 1395 می باشد.منبع: نیرومند،محسن،.علیپور،وحیده،.منصوری،علی.(1395).بررسی تأثیر تجربه برند مقاصد گردشگری بر رفتار بازدیدکنندگان داخلی و خارجی با در نظر گرفتن نقش میانجی رضایت(مطالعه موردی: شهرستان های اردبیل و سرعین)،پایان نامه کارشناسی ارشد،دانشگاه

ادامه مطلب  

پاورپوینت آموزش تشریح الزامات استاندارد بین المللی ISO/IEC 17025 در آزمایشگاههای آزمون و کالیبراسیون - 54 اسلاید  

پاورپوینت آموزش تشريح الزامات استاندارد بین المللی ISO/IEC 17025 در آزمایشگاههای آزمون و کالیبراسیون - 54 اسلاید


پاورپوینت آموزش تشريح الزامات استاندارد بین المللی  ISO/IEC 17025 در آزمایشگاههای آزمون  و کالیبراسیونپاورپوینت آموزش تشريح الزامات استاندارد بین المللی  ISO/IEC 17025 در آزمایشگاههای آزمون  و کالیبراسیونپاورپوینت آموزش تشريح الزامات استاندارد بین المللی  ISO/IEC 17025 در آزمایشگاههای آزمون  و کالیبراسیوناین فایل تای

ادامه مطلب  

پرسشنامه رضایت شغلی بری فیلد و روث  

پرسشنامه رضایت شغلی بری فیلد و روث


Bray-Field & Rothe Job Satisfaction Scaleاین پرسشنامه در سال 1951 توسط بری فیلد و روث بمنظور سنجش میزان رضایت شغلی افراد ساخته شده است و شامل 19 سوال 5 گزینه ای با گزینه های به شدت موافقم، موافقم، بلاتکلیفم، مخالفم و بشدت مخالفم استفایلی که در اختیار شما قرار می گیرد شامل معرفی کامل پرسشنامه، مطالعات انجام شده، روایی، پایایی، شاخص های آماری توصیفی و هنجارهای پرسشنامه، روش نمره گذاری و تفسیر نتایج می باشد که در قا

ادامه مطلب  

دانلود آموزش رزومه نویسی Resume Writing + نمونه ورد word  

دانلود آموزش رزومه نویسی Resume Writing + نمونه ورد word


آموزش رزومه نویسی Resume Writing :در این مطلب یک کتاب پی دی اف (pdf) با موضوع آموزش رزومه نویسی یا همان شیوه نگارش رزومه کاری ،چند عدد فایل نمونه آن به زبان فارسی و یک عدد نمونه نامه درخواست شغل با فرمت ورد word  قابل ویرایش را جهت دانلود شما آماده کردم.امیدوارم گامی باشد به سوی اشتغال شما عزیزان.مقدمه: رزومه چیست و بر چند نوع است؟شما هنگام انجام کارهای حقوقی یا مثلا ثبت نام در مراکز مختلف آ

ادامه مطلب  

پاورپوینت بررسی محیط خارجی (فصل چهارم کتاب مدیریت و برنامه ریزی استراتژیک در عمل تألیف سرمد سعیدی)  

پاورپوینت بررسی محیط خارجی (فصل چهارم کتاب مدیریت و برنامه ریزی استراتژیک در عمل تألیف سرمد سعیدی)


دانلود پاورپوینت با موضوع بررسی محیط خارجی (فصل چهارم کتاب مدیریت و برنامه ریزی استراتژیک در عمل تألیف سرمد سعیدی)، در قالب ppt و در 35 اسلاید، قابل ویرایش، شامل: بررسی محیطی و تجزیه وتحلیل عوامل خارجیلزوم تجزیه و تحلیل محیطمحیط خارجی سازمانفرایند بررسی عوامل خارجیروش های جمع آوری اطلاعاتعوامل اقتصادیعوامل اجتماعی و فرهنگیعوام

ادامه مطلب  

پاورپوینت کتاب مدیریت و برنامه ریزی استراتژیک در عمل تألیف دکتر سهیل سرمد سعیدی  

پاورپوینت کتاب مدیریت و برنامه ریزی استراتژیک در عمل تألیف دکتر سهیل سرمد سعیدی


دانلود پاورپوینت کتاب مدیریت و برنامه ریزی استراتژیک در عمل تألیف دکتر سهیل سرمد سعیدی، در قالب ppt  و در 154 اسلاید، قابل ویرایش، شامل: فصل اول: مفاهیم واصول برنامه ریزی استراتژیکمقدمهمدیریت برنامه استراتژیکفرآیند مدیریت استراتژیكمزایای مدیریت استراتژیکموانع بالقوه پیشرفت برنامه ریزی استراتژیکواژه های کلیدی در مدیریت استراتژیک فصل دوم:

ادامه مطلب  

دانلود پرسشنامه فرهنگ سازمانی(به همراه منبع و براساس طیف 5 گزینه لیکرت)  

دانلود پرسشنامه فرهنگ سازمانی(به همراه منبع و براساس طیف 5 گزینه لیکرت)


پرسشنامه فرهنگ سازمانی شامل 15 سؤال براساس طیف 5 گزینه ای لیکرت و با فرمت قابل ویرایش می باشد و برگرفته از مقالات مختلف می باشد.پرسشنامه فرهنگ سازمانی محقق ساخته می باشد.مقالات مطالعه شده برای طراحی پرسشنامه فرهنگ سازمانی در داخل فایل پرسشنامه موجود می باشد.دسته بندی: پرسشنامهتعداد سؤالات: 15طیف اندازه گیری: 5 گزینه ای لیکرتفرمت فایل: قابل ویرایش  wordقیمت: 4300

ادامه مطلب  

دانلود پرسشنامه مزیت رقابتی پایدار(هیل و جونز)  

دانلود پرسشنامه مزیت رقابتی پایدار(هیل و جونز)


پرسشنامه مزیت رقابتی پایدار(هیل و جونز) در 4 صفحه و 32 سؤال(16 سؤال از دیدگاه کارمندان - 16 سؤال از دیگاه مشتریان) به همراه منبع برای نگارش مقالات و پایان نامه ها تهیه شده است.اطلاعات مربوط به پرسشنامه:دو پرسشنامه 16 سؤالی که 16 سؤال از دیگاه کارمندان طراحی شده است و 16 سؤال از دیدگاه مشتریان طراحی شده است.در سؤالاتی که از دیدگاه کارمندان بررسی شده اند به ابعاد:کیفیت: سوالات 1 تا 3نوآوری: سؤالا

ادامه مطلب  

دانلود پرسشنامه مزیت رقابتی پایدار(هیل و جونز)  

دانلود پرسشنامه مزیت رقابتی پایدار(هیل و جونز)


پرسشنامه مزیت رقابتی پایدار(هیل و جونز) در 4 صفحه و 32 سؤال(16 سؤال از دیدگاه کارمندان - 16 سؤال از دیگاه مشتریان) به همراه منبع برای نگارش مقالات و پایان نامه ها تهیه شده است.اطلاعات مربوط به پرسشنامه:دو پرسشنامه 16 سؤالی که 16 سؤال از دیگاه کارمندان طراحی شده است و 16 سؤال از دیدگاه مشتریان طراحی شده است.در سؤالاتی که از دیدگاه کارمندان بررسی شده اند به ابعاد:کیفیت: سوالات 1 تا 3نوآوری: سؤالا

ادامه مطلب  
صفحات ادامه نتايج:  1